Friday, June 06, 2025
Text Size
 OBLIGASI SEBAGAI SEORANG PEKERJA KURSUS INTENSIF 0 HARI

RATIONAL

Mana-mana pekerja, tidak kira baru bertugas atau sudah lama bertugas, sering tidak mengetahui tentang tujuan pekerjaan, dan obligasi mereka sebagai seorang pekerja. Jika ini terjadi, maka mereka akan kelihatan bukan sahaja tidak mempunyai arah di dalam pekerjaan mereka tetapi juga kurang produktif. Bukan itu sahaja, ianya kadangkala menimbulkan pelbagai masalah kepada sesebuah organisasi. Dengan adanya pengetahuan tentang obligasi mereka sebagai seseorang pekerja, maka seseorang pekerja itu di jangka akan lebih bertanggungjawab dan sedar akan kepentingan untuk menjana produktiviti di dalam organisasi.

 

OBJEKTIF

Di akhir kursus ini, para peserta akan dapat:

  1. Menyedari tentang hubungan antara manusia dan pekerjaan dan dengan itu menginsafi tentang nikmat mempunyai sesuatu pekerjaan itu.
  2. Mengetahui tentang bagaimana terbentuknya sesuatu kontrak perkhidmatan itu yang mengikat pekerja dan organisasinya.
  3. Mengimplementasi dengan cara memenuhi semua harapan majikan terhadap seseorang pekerja itu.
  4. Mendalami, menghalusi dan melaksanakan semua obligasi-obligasi pekerja terhadap majikannya.
  5. Mengadun resepi-resepi penting di dalam menjadikan mereka sebagai pekerja-pekerja hebat.
 

ISIKANDUNGAN KURSUS

Module 1

MANUSIA DAN PEKERJAAN

Module 2

KONTRAK PERKHIDMATAN

Module 3

HARAPAN MAJIKAN TERAHADAP PEKERJA

Module 4

OBLIGASI MENGIKUT UNDANG-UNDANG

Module 5

RESEPI MENJADI PEKERJA HEBAT

Latihan / Kursus

PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

  • Pengambilan dan Pemilihan Pekerja
  • Pengurusan Gaji dan Pampasan
  • Undang-undang Buruh
  • Akta Kerja 1955
  • Akta Perhubungan Perusahaan 1967
  • Pengendalian Disiplin Pekerja
  • Siasatan Dalaman Disiplin (Domestic Inquiry)
  • Peranan dan Tanggungjawab Pengerusi dan Ahli
  • Panel di dalam Siasatan Dalaman Disiplin
  • Transformasi Kakitangan Bermasalah
  • Pencegahan dan Pembasmian Ganngguan
  • Seksual di tempat Kerja


PENGURUSAN AM

  • Kemahiran Penyeliaan
  • Perkhidmatan Pelanggan
  • Kecemerlangan Diri & Organisasi
  • Memperkasa Pekerja dengan Neuro Linguistic Programming
  • Kepimpinan Berkesan
  • Teknik Menyelesai Masalah dan Membuat Keputusan
  • Kemahiran Perundingan
  • Kemahiran Pengurusan
  • Pengurusan Masa dan Stress
  • Motivasi dan Sikap Kerja Positif
  • Pembangunan Perkeranian
  • Pemandu Korporat yang Cemerlang
  • Komunikasi dengan Neuro Linguistic Programming
  • Persediaan Untuk Bakal Pesara

 

Program Certified By

psmb